2022-08-08 21:45:58 來源:FoodTalks
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導語:歡迎來到刷新第六期,本期的嘉賓是小馬宋。他是暢銷書《營銷筆記》的作者,知名營銷專家,也是小馬宋戰略營銷公司的創始人。如果用營銷案例再次介紹,你會恍然大悟:“原來是他?!?/p>
我認識很多營銷大咖,小馬宋老師最打動人的這三點:第一,不忽悠;見到小馬宋的人,會被他的質樸打動;第二,他是擁有正確價值觀的營銷人;第三,是《營銷筆記》,從這本書里能讀到營銷人的情懷,他不斷在告訴大家,什么是對的什么是錯的。
關于營銷這件事,你或許跟我一樣,有不少迷思。接下來,我會從這幾個問題切入,和小馬宋老師探討品牌營銷的話題,希望也為你帶來價值。
怎么看待營銷品牌與企業經營的關系?營銷的本質是什么?什么是好的營銷?企業什么時候適合做品牌?品牌定位與企業戰略有什么不同?企業的成功需要有競爭優勢和經營邏輯怎么看待這些年的網紅品牌,來的快去的也快?您怎么看待大家最關心的每日優鮮的大敗局?如何做一個好產品?如何捕捉到用戶真實的需求。好產品的定價要和戰略匹配。Cherry:我在飛機上,經??吹诫s志里的廣告說,一個營銷點子,一句營銷廣告可以拯救一個企業或是讓一個企業飛躍,您是怎么看待營銷品牌與企業經營的關系?品牌經營的價值是什么?
小馬宋:是這樣的,我在《營銷筆記》的第一部分,就講過營銷和企業經營的關系。經營本身是大于營銷的。
我原來說過,經營其實是一條船,營銷可能是帆。你操作帆的技術好,開得快一點,但問題是你不能保證船不出事。船要出了事,經營有問題,帆是沒用的。如果趕上風大,你可能跑得快一點。但并不是說帆起了作用,其實是因為風大,要么就是你的船好。所以說船和風是根本的東西,但是帆也起了作用。
還有另一個更貼切的例子。我兒子小時候學跆拳道,他練得非常好,但是他永遠打不過我,雖然我什么都沒有練過。為什么?我說營銷可能就是跆拳道,你的體格是基礎,經營其實是人的身體。在臺上打得再厲害,但你遇到一個2米高,體重300斤的選手,是打不過人家的。什么意思?
企業經營其實是人的身體,你體格好,少一點技巧都沒關系。當然了,你體格好、技巧強,本身是能夠加分。你不能脫離企業經營去說,僅靠一句話或者一個“小花招”,就能把企業經營好,這個是不成立的。
我也看過大量客戶和案例,你幫他們想出點子還有策略來,如果這個企業本身有問題,是很難執行下去的,落不下去就沒辦法獲得成功。那些獲得成功的,本身具有成功的基因。
品牌營銷與經營的關系
Cherry:我很認同這段話。其實企業經營講究的是個基本盤,組織的力量是個基本盤,有它的業務邏輯,產品邏輯,銷售邏輯,對渠道的邏輯,品牌的邏輯,人力資源的邏輯,財務的邏輯……這些基本盤上面,品牌和營銷就是帆,它能讓你跑得更快,這個是很正確的邏輯。
我以前考慮這個問題的時候,經常會把品牌當成是空軍。我們做基本盤就好像是陸軍作戰一樣,最后打仗要海陸空一體化。
小馬宋 :核心還是這樣。但為什么大家會覺得品牌和營銷,在企業成功中起到非常重要的作用?是因為營銷和品牌叫做顯學,它看得見。你做營銷、做品牌有廣告和傳播,結果、產品會擺在上面。
但組織、戰略、人力、財務,這些都看不見。所以我們成功的企業,看到最多的就是營銷,你就會認為成功是因為營銷,但你沒看到冰山下面的東西。
Cherry :就好像我們看到江小白的營銷廣告詞,特別有創意,但其實江小白的地面渠道部署做的很扎實。
小馬宋 :因為江小白的老板,原來是金六福負責銷售的人,它的這種白酒傳統經銷體系非常強大。所以今天你要想做白酒,其實就幾種方法。
第一個,要么就跟傳統渠道玩,也不用太多的廣告,就能夠賣得很好;第二個,是你擺脫傳統渠道,通過社群的方式。還有一種就是投放廣告,尤其是電商廣告,然后做轉化再加私域,再繼續做復購,其實也能成功。
比如說江小白,你只看到它的表達瓶,但實際上它在背后,比如說上百萬家餐廳,它都能鋪進去。你不知道這件事,而且你也不知道怎么做到這件事,其實它背后有一套組織能力和激勵體系來解決。
Cherry :有品牌營銷的力量,還得加上組織的力量。空軍炸完之后,你必須有陸戰部隊去搶占山頭,品牌營銷是企業經營的基本盤。有了基本盤以后,加上快速的帆,它能跑得更快,這就是品牌營銷跟企業經營的關系。
品牌營銷與經營的關系
Cherry:因為小馬宋做了很多知名品牌的營銷,比如南城香、飛鶴、古茗茶飲等等,你認為營銷的本質是什么?好的營銷是什么?
小馬宋:我們能夠看到的營銷,其實是廣告,比如做一個爆款事件、品牌聯名,我們能看到的都是這些,所以很多人會錯誤的以為營銷就是干這些,各種傳播的東西。
實際上科特勒經典的營銷理論,他把營銷分成四部分:產品 ( Product )、價格( Price )、促銷( Promotion)、渠道(Place )。但是在中國,大家對促銷的理解是降價打折。
實際上,促銷是促進銷售的各種方法,比如說聯名、直播、廣告……所以把Promotion翻譯成傳播會比較好。我覺得4P基本上就代表了營銷的本質,因為它們之間完全窮盡,又相互獨立。
Cherry :我發現一個企業很難把4P聯動去做好,大家都學過營銷理論,但到企業內很多人發現這些理論落不下去,4P之間聯動不起來,不知道小馬宋沒有發現這樣的問題。
小馬宋 :說實話,你有一個P能做到就非常強,已經是高手了。三胖蛋屬于瓜子里,做產品非常好的。在消費品里邊,它是少有的,在產品上有壁壘的。
有的靠推廣,還有的渠道特別強,比如可口可樂、南孚、公牛插座,你從來沒看到過晨光文具的廣告,但是人家就可以做成全行業頭部。做好其中之一,已經很好了,如果有兩三個做得不錯已經很強了,4個都做得好,少之又少。
Cherry:所以我經常在感嘆,做一個企業就好像培育孩子一樣,一年只能改進一個組織能力。其實一年能長出一個或者幾年能長出一個能力就不錯了。
小馬宋 :古茗負責運營的客戶跟我說過,那么多年他們遵循一個原則“一年做好一件事”。比如說古茗有6000家門店,他有一年是讓每個門店都能把橫幅拉到門頭,一年做這一件事,感覺好像很簡單,其實讓幾千家門店都拉上橫幅,很難。
Cherry :說到古茗,我特別有感觸。三年前,古茗十四個高管聽過我的老板課,我當場給他們做了輔導,回企業落地,第一年他們沒有痛點,落得亂七八糟。到今年是落地的第三年,就落的非常好,整個營運效率、組織能力、店長的能力、文化都起來了。
我的另一個客戶認養一頭牛,在分眾傳媒打廣告,大家都知道它,所以顯學很快。我做的是隱學,它看不見摸不著,組織的力量是企業增長的隱性曲線。但沒有組織的力量,業務長不上去。
促銷是促進銷售的各種方法
比如你要開1000個店,店長在哪里?怎么統一管理?營運效率怎么提高?可能開店越多,投訴越多,賠得越多,滿意度越差,所以經營企業難。好的營銷4P就涵蓋了,我的觀點是4P要落下去需要組織的力量。
小馬宋:設計營銷方案蠻快的,難的是執行。看起來都是很簡單的事兒,執行下去實際上非常難。
Cherry:品牌和營銷到底有什么關聯和不同?也是我自己多年的困惑,請小馬宋老師跟大家解讀一下。
小馬宋:不管是商學院的教授,還是知名學者,他們對品牌的定義千差萬別,我沒有找到讓我滿意的定義。你會發現每個人對品牌的認知完全不一樣。
所以我們首先得對品牌進行一個定義,你才能夠討論品牌。但在說話的過程中,大家就把概念混淆了,用了不同的理解。
品牌產生于早期北歐的牧場,來自于牛身上的烙印,為了區分是誰家的牛。所以品牌來自于區別,首先要區別我和別人。我沒辦法給它做定義,但可以給品牌的概念下定義,它有兩種定義的方法,一種叫做概念性定義,一種叫做描述性定義。
如果我們不能對它進行概念性定義,可以對它進行描述性定義。
所以如果你有一個品牌,首先需要品牌名;第二,它必須有一個產品,無論是書本、服務還是其他;其次,顧客得認識這個品牌,了解你是什么產品,產品怎么樣;最后形成品牌資產。
品牌資產是什么?是顧客對于你這個品牌認知的總和。這些資產能夠為品牌帶來收益,我們把叫做正向資產。如果你具備了這三個東西,我們認為這個品牌基本面就有了。
品牌資產
Cherry:我還有很有一個困惑,公司什么時候開始做品牌比較好?第一我太忙了顧不上,第二個不知道怎么做,第三個沒有自信心去做品牌,你覺得企業什么時候比較適合做品牌?怎么去做?
小馬宋 :這是一個誤區,一個假問題。
首先,我們不能問什么時候應該做品牌。你說從來沒有做過品牌是吧?但創業酵母去年也有人知道,首先你有一個名字傳播,第二你有咨詢的產品,第三,我對你有認知。這就是資產,只不過你沒有專門思考這件事。但它還是形成了品牌資產,也形成了你的知名度,只是資產不夠。
Cherry:我在幫企業做戰略落地的時候,我認為品牌是子戰略,比如今年銷售目標是30個億,產品、銷售、品牌、渠道怎么做?錢怎么融資?
我認為這些全部叫做子戰略。但是很多企業家覺得整個企業的戰略就是品牌的戰略,我想請小馬宋老師跟大家闡述一下,品牌定位和戰略定位,有什么不同?
小馬宋:在我印象里,品牌定位的概念是著名品牌學者戴維·阿克提出來的。實際上很多人沒有講清楚定位是什么,在杰克·特勞特的那套體系里,他認為叫做心智定位,就是說你的品牌應該在顧客的心智中形成一個固定的位置,而且這個位置或者說這個形象是區別于別人的,要形成不同的認知。
當你不能做到香煙的第一名的時候,你就要在一個更細分的領域做到第一名。你要在這個品類里面形成獨特的位置,如果你和別人完全一樣,我們記不住它,這個叫做品牌定位。
戰略定位是什么?戰略定位和品牌定位沒關系,戰略定位這個概念是邁克爾·波特提出來的。
邁克爾·波特是戰略大師,他說戰略就是在競爭中獲得優勢的一種方法,他提出來幾種典型的戰略模型。
第一個是總成本領先,第二個是差異化戰略,第三個是集中戰略,或者說將其中的幾種組合起來,它才叫做戰略定位。
邁克爾·波特提的戰略定位和所謂的品牌定位是兩個概念。
幾種典型的戰略模型
Cherry:比如“飛鶴奶粉,適合中國寶寶體質的奶粉”,就是品牌要植入給客戶的心智模型。品牌定位,是占領你客戶心智的,讓客戶一想到這句話,就能聯想到你的產品或者公司,但它不代表你企業內部的戰略。
企業內部的戰略,是我要做什么才能贏得戰役。對我們實戰派來說,所謂的戰略就是基于客戶需求,找到你的差異化和優勢。
Cherry:你說企業的成功其實是基于正常的經營邏輯,本質是因為獲得了某種競爭優勢,你能詮釋一下嗎?
小馬宋:我舉一個南城香的例子。南城香在北京有100多家店,他們有一個很經典的菜,叫蝦仁餛飩。
為什么別人做的蝦仁餛飩沒南城香的好吃?很簡單,南城香的餛飩是在中央廚房做,但是不冷凍,在8小時內運到每一個店,當天賣出去。它是現做的餛飩,但效率高、成本低,同樣的價格,我就做得比你好吃。
有一些連鎖的餛飩店沒辦法做到,只能冷凍起來配送到各地。不是說做不出好吃的,是冷凍后就不好吃,在整個企業經營中沒辦法做到。南城香只做北京,網點足夠密集,所以它效率更高,如果全國都做,就沒這個優勢。
第二個,油條也是它的王牌產品,它是雞蛋代替了明礬用來發泡,牛奶用來做味道的。油條這么大,只賣兩塊錢一根,為什么南城香可以做?因為南城香只做北京,北京人喜歡吃油條,量足夠大,成本降下來了。比如,他開到廣西去,廣西人早晨起來不吃油條,早餐就推不出去。
第三個,麥當勞或者是其它的快餐品牌,它的坪效沒有南城香高。不是說他們做的不好,是戰略已經決定沒辦法這么做,比如麥當勞在Shopping mall里邊,假設10點開門,就做不了早飯。
Shopping mall主要是晚上來吃,周六日相對好一些。再假設把店開在寫字樓,寫字樓店是周一到周五生意好,然后中午生意好,晚上生意差,周六周日沒法做。你租了旺鋪,其實也無法有效地利用起來。
但是南城香不做商場做社區,而且還有一些店在接近寫字樓的地方。一周七天供應,叫做全時段社區餐飲。
早餐、午餐、下午茶、宵夜都可以做,而別的店只能做兩頓,所以南城香的坪效高。全國的快餐店,平均每個店大概一天的營業額是7000塊,但是南城香100多家店,平均下來一天能做到35000塊,好的店能做到70000塊。
Cherry:小馬宋老師說的案例,值得開連鎖門店的人思考。南城香把效率做到了極致:第一,選址的時候,他選在一天能做5頓飯的地方。第二,它的產品品類囊括了五頓飯。第三個,網點很密集,中央廚房統一配送。
企業成功經營本質上在于經營效率,我做企業咨詢的時候,發現經營有三個球。
第一個球叫增長規模。我們每年都在追求增長。第二個球是營運效率。包括業務端的效率,人力端的人效,還有資金端的效率。第三個球是客戶滿意度,很有可能擴張的時候,客戶滿意度就下來了。
怎么做質量監控?怎么控供應鏈?怎么控服務品質?諸如這些,構建了客戶滿意度。
小馬宋:南城香的戰略定位是基于北京的全時段社區餐飲店,但老百姓的認知是你的餛飩好吃,你的肥牛飯好吃。
Cherry :因為戰略是不往外傳播的,戰略是給公司自己內部看的,我們要對外傳播的是使命、愿景、產品。
Cherry:消費品品牌真正做成功很難,雖然最開始起量很快,有一個爆款產品就紅了。但會發現三年或幾年之后,當年很多網紅品牌都不見了,你覺得為什么會這樣?
小馬宋:首先我們要對網紅品牌下定義,從大家的直觀上感受,從網絡上紅起來,大量被人討論的品牌,我們把它叫做網紅品牌。
網紅品牌有一些會長紅,喜茶、瑞幸都慢慢沉淀下來了,大部分網紅品牌還是會失敗。這是一個概率問題,每年都會產生大量的品牌,90%都會在幾年內就死掉,因為它的經營根基不牢靠。有一些品牌在網上紅起來,是因為抓住了大家關注的點。
比如說做一個最貴的雪糕,確實很容易傳播,因為從來沒有人覺得雪糕能這么貴。做一個很貴的,可以立刻獲得流量,流量又帶來很多人去打卡,喜茶早期就是典型的網紅品牌。第一個需要排隊,第二個賣得很貴,第三個有大量的網紅打卡。
構成了一種場景:你作為小紅書的網紅,都沒喝過喜茶,憑什么做博主?所以說大量業內人士要去探店,光去探店,已經讓生意應接不暇了。假設你北京開一家店,你是網紅,如果你開100家店你還紅,就經營起來了,因為已經不稀缺了。
網紅店大部分都是稀缺的,比如我只有一家店,或者說一個城市只有幾家店,這樣它才可能會被打卡。如果客戶排隊的理由是排隊,當你把店做多的時候,就沒有排隊。客戶排隊的理由是我確實想吃,確實想買,你就能夠長期經營。
還有一些網紅是靠超低價,超低價是因為你賠錢買流量,比如說你一塊錢做酸菜魚,能持續下去嗎?那只是你把它當成廣告費了。以后你不賣一塊錢,客戶就不會買了,只有你賣20塊錢的酸菜魚,別人也會買時,才能夠形成合理的邏輯。
原來有個答案茶,當你去問了一次之后,你會不會再去喝?如果茶不好喝,你就不會去喝。如果是一次性買賣,你只做一家店,你會長紅。但你在這個城市做100家店就不可能了,因為打過卡就再也不會去了。
網紅品牌為什么消失
Cherry:所以產品要持續火是有規律的,第一個要好吃,第二是安全,第三個是有一定的性價比。網紅品牌很容易違背產品的邏輯和常識,就垮掉了。
小馬宋:要么你就做稀缺性,比如說厲家菜,只有一個館子。
Cherry:網紅品牌倒掉的原因。第一,紅的時間不夠持續。就像答案茶,過一段時間就不火了。第二個,經營效率的問題。開100個店可能還好,開1000個店的時候,就會出現品控做不好,客戶投訴,虧錢經營,人員的服務不標準等一大堆問題。第三個,獲客成本越來越高。原來他可能線下獲客,后面在線獲客,當互聯網流量越來越貴,在線也是賠本賺吆喝,難以為繼。
我總結了中國乃至全球的大品牌,他們能夠持續很多年,主要是建立了三個核心優勢,有一個優勢你就能活。
第一個優勢叫品牌,像愛馬仕,香奈兒,它每年都漲價。第二個是供應鏈的優勢,可以百花齊放,因為新零售產品越散,供應鏈就越重要。所以海底撈上市的第一家公司,是它的供應鏈公司。第三個極致的營運效率,就像南城香這樣。
Cherry:最近有一個很熱的話題,就是每日優鮮的大敗局。每日優鮮本來已經上市了,又融了100多個億,結果一夜之間基本上全沒了。你如何來看待這個事情?
小馬宋:這個事可以從團購說起。當年團購起來的時候,我其實就覺得團購的商業邏輯是有問題的。團購的核心,要有非常低價格的產品才可以支撐,但你怎么可能找到那么多低成本的產品?所以,你可以把團購當成一種推廣手段,但是你不可能天天團購,賠本賺吆喝。
當年做團購的企業,最后就剩下了一家。剩下的那家,團購最后也不是它的核心業務,它核心業務變成了外賣。所以說,做一家企業,你至少在基本的邏輯上得成立。
當年,共享單車剛出來的時候,我也覺得可能有一些問題,因為我發現很多投資人是這么算賬的:一輛車一天騎5次,然后一次3塊錢。
但問題是,第一個你沒有考慮過競爭。當它是一個好生意的時候,一定會有很多競爭對手出現;第二個你沒有考慮到車的利用率,如果你要讓所有人在任何時候都能騎到車的話,你就得飽和投放。但是如果飽和投放,每一輛車的使用率就不夠高。
所以,我判斷共享單車雖然它的使用率很高,但它的利潤率可能并不高。損耗大,運營成本過高,導致迄今為止,沒有一個企業能夠跑出來,能夠賺到錢。
為什么沃爾瑪、永輝可以做生鮮的買賣?因為效率更高,而它的成本更低。如果你又要配送、又要倉儲,怎么去盈利?很多人說,我達到一定的規模就可以,但是誰也沒有算出來,這個規模是什么。
團購的核心要有非常低價格的產品才可以支撐
Cherry:小馬宋老師講了商業模式的問題,我也講講我自己的感受。
因為我從阿里出來是12年,這10年當中我剛好見證了中國無數波所謂的風口上飛起來的豬。從千團大戰,到社區,到O20,到共享單車、共享汽車等,再到后面的虛擬現實、互聯網金融、互聯網在線教育……每一個走到最后,實際上都是一地雞毛。
為什么會這樣呢?我從組織的維度上跟大家分享三個觀點:
第一個,我是做企業經營出身的,但凡這個賬算不過來的,我就認為這個模式是假的。
我跟大家舉一個例子,社區最后一公里。他那個故事是怎么講的,他跟廠家去講,你看我這里有用戶,所以你要給我便宜的產品,我就能幫你多賣一點產品了,然后他跟用戶去講,你看我這里東西比別的地方便宜,所以你要買我的東西。最后這兩個故事打包賣給了投資人。
那個時候,這個商業模式還被叫做to VC,是專門賣給投資人的。反正就是雞生蛋,蛋生雞,我客戶越多,拿到的供應鏈越便宜,供應鏈越便宜,客戶就越多,終有一天我就壟斷了,壟斷以后我就擁有了市場的定價權,就能賺大錢,這是我當時聽到最多的、忽悠投資人的商業模式。
但是,這個商業模式一針就戳破了,只要投資人不給投錢,你就沒有用戶,因為用戶是買來的,只要沒有用戶,供應鏈就不可能給你便宜的東西,到最后你沒有創造任何價值,就變成了跑腿公司。
你既不改變供應鏈,也不改變用戶,最后啥也沒有。你看美團,轉型到外賣的時候才賺到錢,所以這是一個模式的問題,每日優鮮也是這個問題。
第二個,是他們內部管理的問題。大量采購就容易產生貪污和腐敗,而做好貪污和腐敗的內部管理是一件很不容易的事情,顯然每日優鮮沒有處理好。所以,內部管理是一個很大的問題。第三個,是效率的問題。投資回報,運營效益,沒有達到一個平衡。
Cherry:我們做一家公司肯定要從產品開始,產品是營銷的基礎,但是我們做一個好產品是真的很難。那,怎么去捕捉到用戶真實的需求,去做一個好產品呢?
小馬宋:我覺得做一個好產品,核心叫做用戶的洞察。從用戶的視角去看問題,或者說叫做解決用戶的痛點。但是,很多時候,我就覺得大部分的企業在產品上從來不創新。
我舉個例子,北方人都用加濕器,南方人都不用加濕器。加濕器有個很大的痛點,就是換水很麻煩。我從2001年來北京,加濕器用了十幾年,一直沒有人解決這個問題。
那些制造加濕器的大廠,從來都在設計上創新,但從來沒有在功能上解決用戶的痛點。但是,后來小米旗下的智米一出來就直接把這問題解決了,解決了用戶的痛點,它在市場上就很受歡迎。
我再舉個例子,我天天刮胡子,刮胡刀有一個痛點,就是清洗刮胡刀的時候很不方便的。你清洗刮胡刀,假如說有三個刀頭,你要先卸下三個刀頭、刀架、濾網,清洗后,你還要再把它們重新組合起來,這其實是很難的。
但是,前一陣子,我買了新的刮胡刀,就解決這個問題,它是模塊化的,拿出來就是刀頭,然后它用磁鐵吸住,就沒有這個問題了。
如何做一個好產品
所以,我覺得很多傳統企業太懶了,大家還沒有卷的那么厲害,沒有真正從用戶痛點出發,去解決用戶的問題。
Cherry:這個問題讓我想到我自己。很多人會問我說,為什么你進入咨詢行業特別晚,還能有一口飯吃?
每個人都在講紅海,但認認真真做產品的人,實在太少了,對追求極致的用戶體驗的,就更少了。任何行業,只要你認認真真做產品,那到處都是藍海。
小馬宋:是的,中國過去發展了這么多年,其實是得益于經濟的高速發展。經濟環境好了,大家根本就不太關心產品做的有多好。
我每次去日本,都很有感觸,日本人在細節上做得太好了。去酒店前臺Check in的時候,大家會有一個痛點,你的包是沒地方放。但在日本,酒店前臺有專門的桌子給你放包。酒店電梯的按鈕,扶梯都有兩種,一個是大人扶的,一個是小孩扶的。
再比如,他們裝大米的罐子永遠只裝80%,從來不裝滿。我當時很不理解,后來去問日本的企業,為什么你只裝80%。他說,因為這是救災糧,他說我要保證洪水來的時候它能飄起來,罐裝80%,是可以在水來的時候漂起來的,再多了就飄不起來了。
再比如,日本的高層公寓,每一家的陽臺都是有一個逃生口的,如果發生火災什么的,它可以在高層上面拉開逃生口,直接順著陽臺下去的。
從這個層面來講,我們其實有太多的細節需要提升了。當然了,國內有很多很好的企業也開始這么干了。
比如,我很喜歡的一個酒店叫亞朵。亞朵的細節就做得非常好。你去酒店洗澡,打開噴頭會很涼,但亞朵的每一個洗澡間,它的噴頭都是朝著墻的,你打開的時候它不會噴到你?,F在亞朵也有可以放包的地方,客人每次走的時候,他會給你一瓶水,你看,這些都是細節。
如何做一個好產品
Cherry:最后,再問小馬宋老師關于營銷端的問題。一個好產品到底如何定好價?我覺得這個是特別重要,很多人因為產品價格沒有定好,導致在營銷轉化鏈路當中實際上會丟掉很多潛在的客戶。那請問一下小馬宋老師,您是如何看待定價這個問題的?
小馬宋:定價和戰略是要匹配的。比如說,南城香,一個肉末茄子飯15塊錢。米飯、水果、小菜隨便吃,總共15塊錢。它能做到這種程度,所以很多人都很喜歡南城香。
但是,核心是人家效率極高。就算15塊錢,還免費給你送水果,都不賠錢有利潤可賺。新榮記就非常貴,可能人均就要800~1000了。為什么價格會差這么大?它其實是來自于定位,新榮記就是要做高端餐廳,那價格就很高。它的食材都是最好的,做的就是高端人群。
所以說,你的定位是什么,會做出什么產品,就會有什么樣的定價。如果你做的是快餐,人均客單價超過30,那就不匹配了,基本上就不會成功。
好產品的定價要和戰略匹配
小馬宋:那,我也問Cherry老師一個問題。您如何快速地去判斷一個企業是行,還是不行?
Cherry:其實,我看一家企業還是感性加理性的。
從感性層面來說,第一個叫“聞味道”。就是看公司的文化,我基本上會從上到下都走一遍,然后會跟這些人去交流,因為一個團隊文化好,員工的眼睛是有光的,臉上是有笑容的。所以,聞味道,我覺得是很重要的;
第二個我喜歡去做訪談。我訪談的時候面比較廣,有團隊管理層,各個職能部門,高管和員工,我會通過跟人的交流,去了解他們的管理做得怎么樣。一個公司的基本盤,你是可以從這些訪談中了解一二的。
從理性層面來講,我一般是看兩個,一個是看公司的組織架構,公司怎么樣,它的組織架構是不會撒謊的。我看公司架構就知道它哪里強哪里弱。
你說你們很重視研發和產品,我一看研發就2個人,搞研發2個人肯定是不行的。而且,如果配套的團隊,給的薪酬特別低,那肯定也是不行的。
第二個,我會看它的盈利數據,業務端的數據和架構是不會騙人的。一個公司的好壞,我一般會從這幾個維度去看,然后有個自己的判斷,接下來會做一些相應的診斷。
這點是蠻重要的,很多時候,你發現給他做了方案卻落不下去,很有可能就是人不對或者文化不對,或者說他跟你講的故事,其實水分是很多。
每一個公司都會說自己經營的很好,但是你去看它實際的架構的時候,你就知道它哪里弱哪里強,你去看它的經營數據的時候,你知道它做得到底好不好。這是我自己看企業的一些方法。
小馬宋:所以,還是要聽其言,觀其行。
最后,我想說的是無論市場是紅海,還是血海。只要認認真真做產品,老老實實培養人才,才能守住經營基本盤。這時候,營銷才能成為企業的翅膀。就像小馬宋老師說的,營銷的營,首先是經營的營。
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